Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. На школьном стадионе в Минске умер 18-летний парень. Что известно о случившемся
  2. По ночам возможны заморозки, а днем ветер добавит сырости. С какой погодой в Беларусь придет май
  3. Неизвестный устроил стрельбу на приеме президента США Дональда Трампа
  4. Для торговли вводят новшество — оно грозит дополнительными тратами для покупателей
  5. Женщина пожаловалась на четыре часа очереди в поликлинику. Там провели расследование и дали ответ — задело многих
  6. Заместительницу председателя «Белгоспищепрома» сняли по неожиданной причине
  7. Правда ли, что Беларусью пожертвовали, чтобы спасти Москву? Дятлов виноват? 40 главных вопросов о Чернобыле с понятными ответами
  8. Две реальности Чернобыля. Спецпроект «Зеркала» к 40-летию катастрофы на ЧАЭС: посмотрите, как власти лгали народу, пока люди гибли
  9. ГосСМИ по приказу Лукашенко опубликовали фото мертвых телят (осторожно — шокирующие кадры)
  10. Строящаяся линия метро в Минске изменит направление — что известно о новом маршруте
  11. Чернобыль ни при чем? Почему в Беларуси так много людей имеют проблемы со щитовидной железой
  12. Соучредитель ZROBIM architects появился в соцсетях. Ранее в студию пришли силовики


/

В Могилеве произошел нестандартный случай: работник обратился в профоюз из-за переплаты заработка, которая продолжалась полтора года. Подробности рассказали в областной организации Беларусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

В какой именно организации работает сотрудник и на какой должности, не уточняется. В какой-то момент наниматель обнаружил, что полтора года переплачивал ему зарплату, и потребовал вернуть излишне выплаченные средства.

Работник обратился с этим вопросом в профсоюз.

— В такой ситуации право выбора остается за работником. Если это не его вина, то удержать деньги без его письменного заявления — незаконно. Либо он добровольно соглашается на удержания из зарплаты, либо занимает позицию, что не виновен в ошибке и не обязан возвращать средства, — пояснила правовая инспекторка Светлана Салдунова.

Юристка предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка — кадровиком или бухгалтером.

Однако работник, опасаясь осложнений с руководством, пока отказался от этой меры и предпочел решить вопрос самостоятельно.