После публикации статьи о «пьяных больницах» инициатива «Белые халаты» получила немало отзывов от медиков и опубликовала цитаты из некоторых комментариев.
Напомним, беларусский медик, долгие годы занимавший должность заведующего отделением, рассказал о феномене «пьяных больниц», когда пьянство среди медицинского персонала становится широко распространенным явлением.
По его словам, с годами в отдельных больницах удалось добиться нулевой терпимости. Но после его увольнения проблема вернулась — требования упали, алкоголизм опять стал терпимым явлением, особенно на фоне приоритетов политической лояльности над профессионализмом.
Врачи выпивают не из-за стресса, а из-за распущенности и отсутствия контроля, а настоящая борьба возможна только при жесткой позиции руководства, утверждает медик. При этом он считает, что молодежь перенимает поведение старших, и без системных изменений в медицине проблема не исчезнет.
Вот какие комментарии получил его рассказ.
- Не полностью согласен с формулировкой: «…Поэтому это не про стресс. Это про распущенность». Это и про стресс, и про распущенность. Поясню. Жить и работать в таких условиях без анестезии невозможно думающему человеку, а я предполагаю, что человек, который надел белый халат, — думающий человек. Следующий аспект: работа по 36 часов подряд. Чем отличается хирург на 35-м часе в операционной от пьяного интерна? Далее, а как быстро «перезагрузиться» за 12−24 часа между дежурствами? Вот тупо отключиться и забыться — такая анестезия.
- Поймите, врач, если он ВРАЧ, в нынешней парадигме обязан быть в политике. Поясню: отсутствие лекарств (почему вдруг) — политика, 36 часов дежурства (почему вдруг) — политика. Нет оснащения в операционной, нет анестезии, нет аккумуляторов для дефибриллятора (почему вдруг) — политика. И так далее и тому подобное. Я все это вел к тому, что если настоящий врач, то он чаще может пить еще и потому, что знает, как и чем, но не может помочь.
- Я говорю про 2000-е годы. У нас всегда была нехватка медсестер. Главной причиной чувства безнадежности и желания выпить была не сама работа, и пили в основном не «зеленые» девочки, которые боятся ошибиться и устают от освоения всего нового, а те, кто начинал понимать все детали, осознавали, что могут оказать помощь, быть жизненно необходимыми для пациента. Тогда и появлялась «звездная болезнь», ощущение, что ты полубог и что все под контролем, и из-за того, что ты выпьешь, хуже не станет…
- На 8 Марта и дни рождения осталась практика — бутылка шампанского на коллектив и торт с утра. И по большому счету всем было плевать на запреты и постановления. Просто люди эмоционально выгоревшие: мало того, что на работе, так еще и в жизни — из-за всего этого беспредела.
- Знаю, что очень сильно спивались мои коллеги, медсестры, когда мы работали на заборе органов. Вначале это была именно психоэмоциональная неготовность людей. Медсестры, которые проработали много лет, стали спиваться — нормальные женщины, у которых были семьи, дети, старшеклассники или уже студенты. Люди не могли понять, как себя вести именно с внедрением вот этого вот института трансплантологии.
- Живу сейчас в Польше, и самое интересное, что здесь было то же самое. Старые хирурги рассказывают, как бухали с сестрами на блоке. Все стало меняться с приходом Евросоюза и введением правил. Однако играет роль и зарплата. Сейчас настолько хорошо получают, что очень боятся потерять репутацию, потому что с репутацией алкаша тебя не возьмут на работу. Здесь все стремятся теперь учиться и осваивать новые методы. Так что, как ни странно, борьбу с алкоголизмом на работе надо начинать с повышения зарплат.