Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Это не про политику». Посмотрели, что думают беларусы о большом интервью Колесниковой и ее идее «возвращения к нормальности»
  2. «Пока что белому шпицу Лукашенко оставлено больше прав, чем народу Беларуси». Зеленский выступил с яркой речью в Вильнюсе
  3. Появилось еще одно подтверждение того, что Тихановская переезжает из Вильнюса
  4. Состоялась первая двусторонняя встреча Владимира Зеленского и Светланы Тихановской
  5. В пункте пропуска на литовско-беларусской границе приостановили оформление грузовиков
  6. «30 Гб — это на выходные чисто фильмы посмотреть?» Беларусы возмутились ограничением безлимитного мобильного интернета
  7. Пропагандист объяснил, почему Лукашенко поднял по тревоге мехбригаду на Витебщине в обход Генштаба — чтобы не было как в Венесуэле
  8. «Надоели пляски на костях моего отца». Дочь умершего в Белостоке активиста Владимира Уссера ответила пропаганде
  9. Экс-спикерка КС Анжелика Мельникова пропала 10 месяцев назад: что известно (и чего мы до сих пор не знаем) о ее исчезновении
  10. Военные блогеры все чаще отвергают альтернативную реальность на поле боя, которую рисуют Путин и военное командование РФ — ISW
  11. «Абсолютно все равно, что меня забрасывают помидорами». Большое интервью Марии Колесниковой Марине Золотовой
  12. Детей «тунеядцев» могут поставить в СОП. В милиции назвали условие
  13. Лукашенко заставил его уехать из страны, а потом силовики добивались возвращения. История самого богатого беларусского вора в законе


ИТ-сфера, по статистике, — одна из самых высокооплачиваемых в Беларуси. На фоне новостей о релокации некоторыми ИТ-компаниями своих сотрудников за границу мы изучили некоторые вакансии в этой сфере. На некоторые из позиций зарплаты действительно достойные, к тому же у сотрудников есть бонусы, например, скидочная карта в продовольственный магазин.

Фото: pexels.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Не судимый, со знанием компьютера. Какие есть вакансии для бизнес-аналитиков

В центр информационных технологий Мингорисполкома нужен бизнес-аналитик на зарплату от 1000 до 1200 рублей на руки. Соискатель должен иметь опыт работы от одного до трех лет. Обязательно чтобы он был уверенным пользователем компьютера, знать MS Windows, MS Office (Word, Excel, Internet). Придется работать в режиме многозадачности в молодой команде. Бонусы: медицинская страховка и полный социальный пакет.

В иностранное ООО «Дана Астра» нужны два бизнес-аналитика, которые свободно владеют сербским и английским языками, имеют опыт работы от 10 лет в крупных иностранных строительных организациях за рубежом. Зарплата — 800 рублей.

Республиканский центральный депозитарий ценных бумаг также ищет бизнес-аналитика, предприятие готово платить ему от 1000 до 1240 рублей. Требования к потенциальному работнику — высшее экономическое образование, стаж работы не менее года, надо знать MS Office, Excel, Word.

Национальный банк Беларуси тоже в поиске такого специалиста, зарплату обещает 1246−1352 рубля. Нужен опыт работы не менее трех лет. Из других требований — владение компьютером, отсутствие уголовной ответственности.

Вакансии для разработчиков. Зарплата — от 350 до 4000 долларов

Младший веб-разработчик (стажер) нужен в столичное ООО «Скандивеб Бел». Зарплату обещают от 350 до 700 долларов на руки. Опыт работы не требуется, но претенденту надо успешно пройти базовый вступительный тест. Работать можно как в офисе, так и удаленно. Фирма предлагает бонусы: медицинскую страховку, доступ к библиотеке, сертификаты, мероприятия и многое другое.

От 500 долларов (более точная сумма будет озвучена после собеседования) на руки будет получать младший разработчик в компании Yumasoft. Соискателю нужны некоторые знания по профилю, владение английским языком, а также «позитивный настрой». Работать надо будет по гибкому графику, но не менее 40 часов в неделю. В качестве «плюшек» — выезды на природу, разнообразные посиделки.

Старший бэкэнд-разработчик Java нужен в ООО «Авори». Зарплата — от 2500 до 3500 долларов на руки. Из требований — опыт работы три-шесть лет, отличные навыки общения, работы с компьютером и управления проектами. Также нужно хорошо владеть разговорным и письменным английским языком. Работать можно удаленно и в офисе в центре Минска. Предприятие обещает некоторые льготы.

Разработчик игр с опытом работы от одного до трех лет на зарплату от 2000 до 4000 долларов на руки требуется в компанию ООО «СофтКорп». Кроме знаний по специальности нужен «широкий IT-кругозор и желание развиваться». Работать можно в Минске или Гомеле, по желанию — в офисе или удаленно. Рабочий день может начинаться с 8.00 до 11.00. В качестве бонусов — корпоративные горячие обеды, безлимитные чай, кофе и сладости, частичная компенсация трат на занятие спортом, медицинская страховка, корпоративные занятия английским языком.

Системный администратор. Устойчивый к стрессу, дадут скидочную карту в магазин

Нужен системный администратор Linux в ООО «Спортдата», зарплата сотрудника — от 2000 долларов на руки, ее назначат в результате собеседования, обещают регулярно пересматривать. Соискатель должен иметь опыт работы от года до трех лет. В фирме ему предоставят отпуск 28 дней, оплатят больничные, он сможет посещать корпоративные мероприятия.

Системный администратор с опытом работы на зарплату от 1500 рублей «чистыми» требуется в ЗАО «Доброном». Нужно уметь работать с торговым оборудованием — чекопечатающие весы, принтеры этикеток. Работать придется по графику два через два. Предприятие обещает своевременно оплачивать работу, предоставить соцпакет и дисконтную карту с 6% скидкой в сеть магазинов «Доброном» и «Копеечка».

В госпредприятие «ИВЦ Минского облисполкома» ищут системного администратора/сетевого инженера. Зарплату сотруднику обещают от 1300 рублей до вычета налогов. Помимо профессиональных знаний соискатель должен быть ответственным, исполнительным, коммуникабельным и неконфликтным. Специалиста обеспечат корпоративной связью.

Компания «Полимастер» готова взять сисадмина с опытом работы от трех до шести лет. Зарплата будет состоять из оклада от 750 долларов и переменной части (премия до 25% от оклада). Перед работником будут ставить KPI (проще говоря, план). Компания хочет, чтобы сотрудник стремился к развитию, был инициативным и нацеленным на результат. Обещают социальный пакет в фиксированной сумме, обучение за счет фирмы, выплату матпомощи к отпуску (в размере оклада).